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广西首次开展人才工作专项述职

2018-02-27 17:11  来源:未知           

    1月7日,自治区党委人才工作领导小组召开2018年第一次会议,专题听取各地各成员单位人才工作专项述职,这是我区贯彻落实党管人才原则、人才工作目标责任制的有益实践,也是我区深入推进人才发展体制机制改革的创新举措。自治区党委常委、组织部部长喻云林主持会议并讲话。  会议强调,各地各单位要进一步重视人才发展体制机制改革,以向用人主体放权、为人才松绑为核心,不断把改革向纵深推进。要牢固树立“抓人才就是抓发展,抓发展首先要抓人才”的理念,以产引才、以才促产,推动产业链与人才链深度融合,着力打造一支结构合理、布局优化、素质优良、能够满足产业发展需要的高素质人才队伍。要按照人才投资优先保证、人才资源优先开发的政策导向,持续加大对人才发展的投入力度。  古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。在中国特色社会主义新阶段要把我们新时代的事业发展好,就要聚天下英才而用之。要按照人才投资优先保证、人才资源优先开发的政策导向,持续加大对人才发展的投入力度。  要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。要树立强烈的人才意识,做好团结、引领、服务工作,真诚关心人才、爱护人才、成就人才。  要建立灵活的人才激励机制,让作出贡献的人才有成就感、获得感。要探索科研成果、知识产权归属、利益分配机制,在人才入股、技术入股以及税收方面制定专门政策。在人才流动上要打破体制界限,让人才能够在政府、企业、智库间实现有序顺畅流动。  通过人才工作述职,我们不但述出了责任和动力、家底和亮点,更述出了差距和不足,以及今后人才工作的方向和路径。全市各地各单位要牢牢把握党管人才的原则,始终坚持突出“党”的属性,提高政治站位;突出“管”的职能,善于把关定向;突出“总”的要求,凝聚工作合力。在具体实践上,要把招商引资和招才引智结合起来,把重视引进人才与盘活存量人才结合起来,把政府“有形之手”和市场“无形之手”结合起来,把人才工作总量思维和供给侧思维结合起来,把“筑巢引凤”与“引凤筑巢”结合起来,把硬件环境和软件环境结合起来,努力开创人才工作的新局面。

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