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曝光|欧瑞莲化妆品(中国)有限公司频繁换帅 倍增利润制度涉嫌传销

2018-05-14 08:05  来源:未知           

欧瑞莲化妆品(中国)有限公司(下称欧瑞莲)是一个来自于瑞典的化妆品直销品牌,2004年在江苏成立公司,致力于各类护肤、护发、彩妆相关配套产品的研发、生产和销售。2006年申获国家商务部颁发的直销经营许可证,获准直销产品为化妆品和保健食品两类125种。日前,有网友爆料该公司直销业绩下滑、奖金制度频繁被曝涉传。  2004年,欧瑞莲正式登陆中国市场,据欧瑞莲官方消息,该公司精心研制和优选最适合东方人肤质的产品,其中明星产品雪肤系列,是针对中国女性量身定做产品,是欧瑞莲带给中国消费者的一份厚礼。  但据欧瑞莲历年累计数据显示,欧瑞莲在中国直销行业影响力和业绩均处于逐步下滑状态。显然,中国消费者对该公司产品并不买账。有业内人士表示,水土不服是欧瑞莲需尽快解决的问题之一。  同样,欧瑞莲入中国后,中国区总裁频频更换也是其业绩无法增长的原因之一。  2007年11月,中国区总裁陈海琳宣布辞职,震惊四座;2010年,时任该公司中国总裁的欧拉·斯荣博格转投麦古利集团;2013年6月,皮埃尔·马德森宣布卸任欧瑞莲中国区执行总裁,随后由福瑞德暂代该职位。  据济南日报报道称,在对多家直销企业的调查中,发现欧瑞莲的经营模式和层级架构某些地方涉嫌违背国家法律。一位自称在欧瑞莲做了多年的经销商反映,想要成为欧瑞莲的代理商很简单,只需身份证号及复印件即可注册为会员,外加98元购买一条工作锦囊。  欧瑞莲公司的代理商奖金制度名叫小组提成奖。小组指的从投资者开始的所有人,业绩是指净营业额的69.7%,比如订购1500元产品,投资者的业绩就是1500乘以0.697等于1045.5元。公司根据小组的业绩给投资者一定奖金比例的拨出。此外,投资者的收入还有一部分是投资者和投资者团队所有人的差。比如投资者招募了5个人,这5个人又分别招募了5个,这五个人下面所有的人都是投资者的小组。假如投资者的小组从投资者开始的所有人组建了45000元的团队,假如除投资者之外的5个人每人做了8000元,投资者自己做了5000元,可以拿到28%的提成。其他团队做的8000元,也有提成,是按8000元的比例提,也就是12%,那么剩下的28%-12%=16%的提成就是投资者个人的。投资者的提成是大团队和小团队的差,投资者和投资者团队的差越多投资者拿到的提成就越多。  据《禁止传销条例》条款,组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的,属于传销行为。有传销行为,组织策划传销的,由工商行政管理部门没收非法财物,没收违法所得,处50万元以上200万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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