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[转载][转载]黑心的山西电力建设第三有限公司

2018-07-13 02:14  来源:未知           

 中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司劳务派工

 中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司劳务派工

  (原名合同工)社保诉求书

  尊敬的各位领导:

  我们是中国能源建设集团山西电力建设第三有限公司劳务派遣工,原名合同工,后随国家用工制度改革为劳务派遣工,我们这支队伍工龄长的有叁拾年,短的十几年,几十年来,大家一致工作在生产一线任劳任怨,为国家的电力建设和公司的发展做出了巨大贡献。大部分工人在一线重要岗位工作,踏遍全国,甚至走出国门,奉献了整个青春,大部分工人一年和家人在一起生活不到一个月,出国工程都是一年回来一次,逢年过节也只能和家人通个电话或者手机视屏见面,加班加点从来没有享受过加班费,加班成为常态化,年休假也从没享受过,如今正常调动工祚路费都无处报销。国家劳动法修改过多次,让人民群众老有所养,病有所医,可又有谁能知道山西电建三公司劳务派遣工,一个大名鼎鼎的央企山西电建三公司是如何欺骗他的员工,每月工资单上扣有养老保险、医疗保险、失业保险,几十年却从未给员工缴过,至今工资也不能正常发放,拖欠工资长达三四年,近期也有半年未开工资了,造成员工生活极大困惑,生病无法正常就医,把我们这个群体边缘化,不管员工的生存。为此我们再次强烈提出我们的诉求。

  一:每位员工社保明细表一份加给公章(从参加工作至今按国家国家规定标准),原始劳动合同每人一份。

  二:1995年劳动法就规定,合同工签订一年以上(含一年)劳动合同,用工单位必须为员工缴纳社保,请问:公司为何不给我们几百合同工办理社保?2008年劳动合同法修改规定,合同工连续工作十年以上(包括十年)者可以签长期合同。公司为啥不给签,2008年,公司开始扣我们的个人社保金,为何不向社保中心缴纳,扣下我们的去哪了?

  三:再次强烈要求公司给出解释,我们已忍无可忍请公司领导给出解决具体时间和办法。

  四:每位员工的社保必须从参加工作至今按国家规定个人部分及企业部分足额对应缴纳,必须尽快每人一份社保卡、医保卡发放给员工,卡里必须足额的社保、医保费不得欠缺,公司山东滨州,阳泉河坡,印度尼西亚的拖欠工资,近期也半年未开工资了何时解决。

  五,要求公司人力资源部专人负责,解决的过程中要有劳务派遣代表参加,必须公开、公平、公正,公司党委、纪委、工会派专人负责监督并公布专人信息电话以便员工随时了解办理情况。

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